अग्निवीर योजना युवाओं के लिए राष्ट्रीय सेवा और सशक्तिकरण का अवसर”

विशेष ब्यूरो

रायपुर
अग्निवीर योजना भारत में सेना द्वारा दी जाने वाली सेवा नहीं है, बल्कि यह17-21 वर्ष के युवाओं के लिए एक प्रशिक्षण कार्यक्रम है, जिसका उद्देश्य उन्हें तैयार करना है। विपक्ष जनता को गुमराह कर रहा है यह कहकर कि अगर वे सेना में समायोजित नहीं हुए तो वे 21 साल की उम्र में बेरोजगार हो जाएंगे। इस योजना के अनुसार, न्यूनतम 25% युवाओं को सेना में समायोजित किया जाएगा।
अग्निवीर योजना के अंतर्गत, युवाओं को न केवल सेना में भर्ती होने काअवसर मिलेगा, बल्कि उन्हें शारीरिक, मानसिक और व्यावसायिक रूप सेसशक्त बनाया जाएगा। प्रशिक्षण के दौरान, उन्हें विभिन्न प्रकार कीकौशल विकास गतिविधियों में भी शामिल किया जाएगा, जिससे वेभविष्य में अन्य रोजगार के अवसरों के लिए भी तैयार रह सकेंगे।
इस योजना का मुख्य उद्देश्य युवाओं को राष्ट्रीय सेवा के लिए प्रेरित करनाऔर उन्हें विभिन्न क्षेत्रों में आत्मनिर्भर बनाना है। इसके माध्यम से, वेअनुशासन, नेतृत्व और टीम वर्क जैसे महत्वपूर्ण गुणों का विकास करेंगे, जो जीवन के हर क्षेत्र में उनके लिए लाभदायक सिद्ध होंगे।
अतः यह कहना कि वे बेरोजगार रह जाएंगे, बिल्कुल गलत है। अग्निवीरयोजना युवाओं को बहुमूल्य अनुभव और कौशल प्रदान करती है, जो उन्हेंजीवन में आगे बढ़ने में सहायता करेंगे।
सामान्यतः लोग 17 साल की उम्र के बाद बीए, बी. कॉम, बीई, एमबीबीएस या अन्य पाठ्यक्रमों के लिए कॉलेज में दाखिला लेते हैं। इनपाठ्यक्रमों के बाद सेवा की कोई गारंटी नहीं होती है। छात्रों को अपनीफीस खुद ही देनी होती है और अपने खर्चों पर जीना होता है। इनपाठ्यक्रमों के बाद कोई एकमुश्त सेवा निधि नहीं मिलती है।
जो लोग किसी कारणवश अपनी पढ़ाई जारी नहीं रख सकते या उच्चमाध्यमिक के बाद सेना में शामिल होना चाहते हैं, वे अग्निवीर योजना केलिए प्रयास कर सकते हैं। उन्हें मुफ्त आवास, स्वस्थ आहार और एकअनुशासित नागरिक बनने के लिए उचित शारीरिक प्रशिक्षण मिलेगा।भारतीय सेना अग्निवीर उम्मीदवारों के लिए मासिक वेतन ₹30,000 है, जिसमें से ₹21,000 उन्हें हाथ में मिलेगा।(चार साल में ₹14.4 लाख)
चार साल का प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, उन्हें सेवा निधि पैकेज के रूप मेंलगभग ₹11.71 लाख की एकमुश्त राशि और कौशल प्रमाणपत्र मिलेंगे।सेवा निधि राशि कर मुक्त है। यह राशि जीवन के विभिन्न लक्ष्यों के लिएएक महत्वपूर्ण वित्तीय बढ़ावा के रूप में काम कर सकती है। इस योजनामें योग्यता की आवश्यकता केवल 8वीं/10वीं/12वीं पास है।
सेना में बने रहना: यदि वे अच्छा प्रदर्शन करते हैं और सेना को उनकीआवश्यकता होती है, तो न्यूनतम 25% अग्निवीर लंबे समय तक सेवा करसकते हैं। चयन प्रक्रिया को सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद, उम्मीदवारोंको जीडी, ट्रेड्समैन, या क्लर्क जैसी भूमिकाओं में भर्ती किया जाता है।प्रत्येक बैच से समायोजन के बाद, शेष अग्निवीर 21-24 वर्ष की उम्र केहोंगे, जहां वास्तव में एक युवा उपयुक्त नौकरी की तलाश शुरू करता है।उनके पास ₹12-13 लाख की राशि और एक मजबूत प्रशिक्षण प्रमाणपत्रहोगा और वे अर्धसैनिक बलों और पुलिस बलों के लिए सबसे शारीरिकरूप से फिट होंगे।
यदि वे चाहें तो रक्षा कंपनियों में काम करना, अपना खुद का व्यवसायशुरू करना, उच्च शिक्षा प्राप्त करना, निजी क्षेत्र में नौकरी ढूंढना, अपनेसमुदाय की सहायता करना, कर सकते है।
यह देखा गया है कि जो लोग 17-18 साल की उम्र के बाद अपनी पढ़ाईजारी नहीं रख सकते, वे मजदूरी या समाज में कुछ अनुचित गतिविधियों मेंशामिल हो जाते हैं। अग्निवीर उनके लिए एक शानदार कार्यक्रम है।आपातकालीन स्थिति में उनकी सेवाएं उपयोगी होंगी; युद्ध के दौरान उन्हेंरिजर्व बल के रूप में बुलाया जा सकता है। यह कई देशों में एक प्रचलितअभ्यास है।
इस प्रकार, अग्निवीर योजना युवाओं के लिए एक शानदार अवसर प्रदानकरती है, जो उन्हें न केवल सेना में, बल्कि जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में आगेबढ़ने में सहायता करती है। इस योजना के बारे में सही जानकारी फैलानाऔर युवाओं को इसके लाभों से अवगत कराना अत्यंत महत्वपूर्ण है।

( लेखक श्री शैलेंद्र कुमार शुक्ला, छत्तीसगढ़ विद्युत मंडल व हरियाणा रिन्युएबल एनर्जी डेवलपमेंट ऐजेंसी के अध्यक्ष व छत्तीसगढ़ अक्षय ऊर्जा विकास अभिकरण के सीईओ रह चुके हैं